Woran liegt es, wenn der Krankenstand steigt und Leistungen im Unternehmen plötzlich einbrechen?
Gesundheit im Unternehmen hat weniger mit Medizin als mit Führung zu tun. Sind die Mitarbeiter krank, ist die Firma der Patient. Wie ernst dieses Thema ist, zeigen Untersuchungen zur Arbeitsunfähigkeit: Psychosoziale Diagnosen bis hin zum Burnout- Syndrom haben die klassischen Arbeitsunfälle inzwischen bei weitem überholt.
Aber es reicht nicht, irgendein Gesundheitsprogramm zu initiieren, um auf einen gesunden Lebensstil der Mitarbeiter hinzuwirken. Kern des Problems ist der Führungsstil. Folgt dieser nicht einem Verständnis von Partnerschaft und Fairness, nehmen betriebliche Fehlzeiten und gesundheitliche Probleme zu.
Wie gute Führungskräfte mit im Grunde recht einfachen Schritten krank machende und Mitarbeiter verschleißende Faktoren vermeiden können, zeigen die Autoren dieses Buches.
Das Buch wendet sich an Vorstände, Geschäftsführer und Führungskräfte in Unternehmen.
Kromm, Frank: Unternehmensressource Gesundheit.
Weshalb die Folgen schlechter Führung kein Arzt heilen kann
318 Seiten Hardcover 59 EUR
ISBN 978–3–939707–44–8
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