Innovationspreise in fünf Kategorien hat das Technologieunternehmen Carl Zeiss zum ersten Mal vergeben. Außerdem gab es einen Sonderpreis für die Initiative dreier Mitarbeiter aus dem Bereich Industrielle Messtechnik. Die Carl Zeiss Innovationspreise für Mitarbeiter waren ausgeschrieben in den fünf Kategorien Innovative Business Design, Leading Edge Technology, High Risk Project, Successful Failure und Short Time to Market.
40 Projekte waren eingereicht worden. „Für mich war hochinteressant, wie viele unterschiedliche und wie viele hochwertige Beiträge geliefert worden sind. Das zeigt, dass Carl Zeiss über großes Potenzial für weitere Innovationen verfügt“, sagte Dr. Augustin Siegel, der Leiter des Zentralbereichs Forschung und Technologie des Oberkochener Optikkonzerns. Carl Zeiss macht 43 Prozent seines Umsatzes mit Produkten, die nicht älter als drei Jahre sind.
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