8. Ulmer Gespräche der Ingenics AG am 12. Juni 2008: „Führung im Unternehmen“
Um als Unternehmen in der globalen Wirtschaft bestehen zu können und im Wettbewerb um Fach- und Führungskräfte die Nase vorn zu haben, braucht es mehr als die Fähigkeit, sich der enormen Veränderungsdynamik der Märkte anzupassen. Die Erwartungen und Ansprüche an die Leitbildfunktion der Unternehmenslenker steigen. Was aber sind die Maßstäbe für die „gute Führung“ eines Unternehmens? Wie gelingt es, Mitarbeiter zu motivieren und emotional zu binden? Rund 200 Führungskräfte waren zu den Vorträge und Diskussionen angereist. Als Konsens zeichnete sich schnell der Standpunkt ab: Der entscheidende Wettbewerbsvorteil der Zukunft wird die Unternehmenskultur sein – Führungskräfte müssen authentisch sein und Werte vorleben.
Ingenics, Ulm
QE 510
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