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Erfolgsrezepte ausgezeichneter Arbeitgeber

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Erfolgsrezepte ausgezeichneter Arbeitgeber

TOP JOB ist eine bundesweite Unternehmensvergleichsstudie, die alljährlich das Personalmanagementmittelständischer Arbeitgeber auf den Prüfstand stellt. Eine Positivauslese wird in dem von Gertrud Höhler herausgegebenen Band „TOP JOB 2005 – Top-Arbeitgeber im deutschen Mittelstand“ vorgestellt.

Das Buch liefert außerdem eine Zustandsbeschreibung des mittelständischen Personalmanagements. Praxisnahe Fachbeiträge von Autoren wie dem Berater Alexander Christiani, dem Trigema-Chef Wolfgang Grupp oder dem Unternehmer Prof. Dr. h. c. Reinhold Würth sorgen für zusätzliches Know-how.
Das Buch richtet sich an jobsuchende Fachkräfte und Absolventen, aber auch an Unternehmer und Personalmanager, die von den Besten lernen und vom Wissen der Fachautoren profitieren möchten.
Prof. Dr. Axel G. Schmidt, Vorstand am Institut für Mittelstandsökonomie der Universität Trier e.V. (Inmit) untersuchte in dem Unternehmensvergleich TOP JOB fünf Bereiche der Personalarbeit: Vision und Führung, Personalentwicklung, Entlohnungskonzepte, Kultur und Kommunikation sowie Familien- und Sozialorientierung. In dem jetzt erschienenen Buch beschreibt Schmidt eindrücklich, welche Stärken und Schwächen das mittelständische Personalmanagement aufweist.
Porträts 63 ausgezeichneter Vorzeigeunternehmen vermitteln eine Idee davon, wie vorbildliche Personalarbeit im Mittelstand aussehen kann. In ergänzenden Fachbeiträgen zeigt unter anderem der gefragte Berater Alexander Christiani, wie dem täglichen Leistungsdruck mit einen hohen persönlichen Energielevel begegnet werden kann.
Der Unternehmer Prof. Dr. h. c. Reinhold Würth gibt Auskunft darüber, wie die Begriffe Führungskultur und Mitarbeitermotivation in seinem Betrieb mit Leben gefüllt werden, und Trigema-Chef Wolfgang Grupp erläutert, wie wichtig die Verantwortung und Vorbildfunktion des Unternehmers für die Betriebsfamilie sind.
Somit bietet die 175 Seiten starke Publikation zusammen mit den Ergebnissen der Studie und den Porträts der TOP JOB-Unternehmen geballtes Know-how in Sachen Personalmanagement.
Hrsg: Gertrud Höhler: Top Job 2005 – Top Arbeitgeber im deutschen Mittelstand
175 Seiten, 19,90 EUR
ISBN 3–636–01229–0.
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