Der Autor des Buches legt seiner These die Erfahrung zugrunde, daß es bundesweit massiv an Flexibilität mangelt. Die Fähigkeit, Veränderungen rechtzeitig zu erkennen und ständig zu reagieren, ist noch immer mehr Ausnahme denn Regel in deutschen Führungs-etagen.
Kurzum: Es ist höchste Zeit für einen Machtwechsel im Management deutscher Unternehmen, will die Wirtschaft nicht weiter auf der Verliererstraße in die Zukunft steuern.
Evolutionärer Wandel erfordert mutige, aufgeschlossene und erfolgsbereite Manager. Eine Gattung, die in den meist überalterten und von sturen Egoisten beherrschten Riegen sehr selten ist.
Der Autor unterhält und spannt mit außergewöhnlichen Ideen die Brücke zwischen der Problemdarstellung und den Lösungswegen.
Ein Buch – vier Teile – eine Aussage.
Uwe Renald Müller. Machtwechsel im Management – Drama und Chance. Rudolf Haufe Verlag, Freiburg. 1997. 276 Seiten. DM 68,-
A QE 702
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