„Führen – Vertrauen schaffen“. So lautet der Titel des neuen Management Guides 2007, dem Jahresprogramm der Akademie für Führungskräfte. Traditionell erscheint der Seminarplaner im Frühherbst, wenn Personalentwickler und Führungskräfte die Weiterbildungsmaßnahmen für das kommende Jahr auswählen. Auf über 150 Seiten gibt der Management Guide einen Überblick über Seminare und maßgeschneiderte Prozessbegleitung zu den Themen Führung und Organisation, Management, Personal- und Organisationsentwicklung, Marketing und Vertrieb. Insgesamt enthält der neue Management Guide über 112 Seminartitel an über 500 Terminen.
Neu im Programm ist eine spezielle Seminarreihe zu „Werte und Führung“, die als Ergänzung oder Alternative zu den klassischen Führungsseminaren konzipiert ist. Diese Workshops kombinieren die Erkenntnisse aktueller Managementforschung mit tradierten Lehren verschiedener Kulturvölker. Als Zielgruppe spricht die Akademie für Führungskräfte damit Menschen an, die altes Wissen für neue Wege in die Zukunft suchen. Die Seminare stellen Führungsrollen in alte und neue Zusammenhänge. „Dadurch werden verblüffende Einsichten möglich!“ verspricht Akademie-Geschäftsführer Daniel F. Pinnow: „Manchmal führt eben wieder die Rückbesinnung auf das Grundsätzliche zur Erneuerung – und letztlich zum Erfolg.“
Der Management Guide 2007 kann kostenlos angefordert werden bei:
Akademie für Führungskräfte der Wirtschaft, Überlingen
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